加快培养年轻干部，发掘公司内部优秀人才，为公司发展提供人才支撑。1月10日上午，南昌工业控股集团金泰公司举办管理岗位公开竞聘答辩，集团公司总经济师、工控金泰董事长刘军，集团公司总经理助理、党委工作部部长姜国根出席，工控金泰党委副书记、总经理梁柱主持，工控金泰全体员工参加。

本着“公开、公平、竞争、择优，以实绩为导向”的原则，经过自愿报名、资格审查等流程，共4名员工进入公开竞聘演讲环节。经过激烈角逐，沈洪滨同志成为工控金泰资产管理处副处长拟聘人选。

姜国根认为，工控金泰公开竞聘管理岗的做法在集团公司系统内是首创之举，具有一定的引导作用。他表示，优秀企业管理人才应具备“德、才、勇”三方面素质，要提升德行修养与职业道德，加强专业知识储备，强化团队意识，勇于担当，敢于作为，争当改革创新的先锋。