您当前所在位置: 首页*>国资动态
人才招引|凝“五心”聚“五气”!南昌地铁“添柱”计划校园招聘“走心入心”“元气满满”
来源: 南昌轨道交通集团  发布日期: 2023-12-28   访问量:

    编者按:功以才成,业由才广。习近平总书记在党的二十大报告中指出:深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”2023年开年以来,南昌轨道交通集团持续唱响省委省政府才聚江西 智荟赣鄱和市委市政府天下英雄城 聚天下英才引才品牌,严格落实“10万人才来昌留昌创业就业工作部署和上级主管部门规定要求,深化国企改革,对标一流提升创造行动,制定了以储备高学历人才、培育青年企业人才为人才梯队建设核心的《南昌轨道交通集团重点人才添柱计划(2023-2025)》,深入推进人才强企战略。


    “凝心聚气走在前,时不我待抓落实2023年以来,南昌轨道交通集团锚定重点人才添柱计划,秉承储备双一流大学优秀毕业生,培育青年企业人才作为人才梯队建设核心的初衷,积极组织人员先后赴武汉大学、同济大学哈尔滨工业大学、重庆大学北京交通大学、西南交通大学、南昌大学、江西财经大学华东交通大学等9所省内外高校密集开展地铁大舞台 有才你就来专场校园招聘活动。

    精筹备,梳理人才需求夯底气

    “添柱计划校园招聘重点面向20232024届双一流高校毕业生,南昌轨道交通集团在充分摸排各部门、下属单位人才需求的基础上,提前与省内外重点高校对接,抢抓校园招聘黄金期,深入了解各目标院校毕业生的实习及就业导向,共梳理出6大类34个招聘专业,精准匹配了引才工作需求,进一步夯实了引才工作底气。

(与西南交通大学学子开展座谈交流)

    倾策划,推高宣传热潮攒人气

    南昌轨道交通集团积极拓宽宣传渠道,精心策划添柱计划校园招聘各项预热宣传工作其中,微信推文被省人民政府新闻办公室官方公众号江西发布采纳并转发。据不完全统计,全网微信、微博、抖音等平台相关信息阅读转发量超过10+,取得了良好的宣传预热效果,保持了较高的热度和人气。

(报名现场火爆)

    诚宣讲,点燃人才活力接地气

    “添柱计划校园招聘现场宣讲工作紧扣南昌市人才10相关政策,通过推介“英雄城南昌”、分享大学生特种兵citywalk”大众喜闻乐见的方式,逐一介绍了南昌的历史脉络、重才传统、引才政策,南昌地铁发展历程、总体经营情况、人才培育通道、人才薪酬福利等相关情况,并现场发放手牵手 向未来出发”——南昌轨道交通集团党委书记、董事长致大学毕业生的一封信通过一系列接地气的方式强化引才工作实效。

致大学毕业生的一封信

(北京交通大学校园招聘宣讲现场)

    细甄选,创新面试形式有新气

    本次添柱计划校园招聘应聘学子们热情高涨,特别是在省内目标高校,现场累计收取简历近千份,单场校园招聘报名突破700人。南昌轨道交通集团积极创新面试形式,首次采用多对多半结构化面试方式,通过多人同场竞技,测评应聘人员多种能力素质,做到优中选强。此外,还引入星级评定法,从毕业生的专业素养、综合素质,入职意愿、精神面貌等多维度开展综合评价,进行更为全面的人才画像。

(武汉大学校园招聘面试现场)

    暖呵护,人才服务保障冒热气

    栽下梧桐树,引得凤凰来。人才既要招得来,也要留得住。为此,南昌轨道交通集团从人才补贴、人文关怀、后勤保障等多维度着力解决人才关心的问题,全方面做好人才保障工作,持续提升人才来昌留昌的获得感、归属感和幸福感。一是落实政策有补贴。严格执行“10万人才来昌留昌创业就业工作部署,落实好南昌市新人才10人才发展专项资金等相关政策,提升人才获得感;二是选树典型有目标。积极选树人才典型,加大人才宣传和人才关怀工作力度,打造南昌地铁人才建设工作文化品牌,增强人才归属感;三是来昌生活有保障。除了给予具有行业竞争力的薪酬待遇以外,还将积极兑现人才公寓等保障,让入职的毕业生收获此心安处是吾乡的幸福感。真正实现事业留人、感情留人、环境留人,让人才成长与企业的发展同频共振、相得益彰。

(南昌市人才10相关政策推广)

    百舸争流千帆尽,青春筑梦正当时。2023年,昌轨道交通集团添柱计划省内外校园招聘累计收取简历2000份,成功签约45名毕业生。其中985高校学子占比31%,研究生学历占比84%,省外高校签约的赣籍学子占比93%,招聘工作成效显著。

面对新形势、新任务、新要求,为深入实施一优化,两转型战略,南昌轨道交通集团干在实处、走在前列,正以求贤若渴的紧迫感,元气满满地吹响人才集结号,广纳天下英才,进一步提升“10万人才来昌留昌引才工作影响力,为南昌轨道交通事业高质量发展注入新动能。

南昌轨道交通集团

20231228